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多地缴社保,到底在哪办退休?附退休办理流程

最近有很多小伙伴在后台让小编讲讲退休相关的知识,今天小编将大家的疑问整理了出来,一一给大家解答:

  • 办理退休的条件是什么?

  • 多地缴社保,到底在哪办退休?

  • 办理退休的手续什么?

办理退休的条件是什么?

办理职工养老退休需要记住两个关键词:“15年”、“退休年龄”。

如果养老保险累计交费时间和年龄,两条都满足了。那么恭喜你,你可以申办退休手续啦!

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》

三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

关于职工视同缴费年限

1.视同缴费年限的由来

现行基本养老保险制度建立以前,我国企业职工实行的是企业养老制度,个人不缴费,退休后由企业发放职工退休金。1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定,基本养老保险基金由企业和职工共同缴费。1995年,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确立了基本养老保险待遇与缴费年限和缴费工资挂钩的制度,同时明确“实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费”年限。

2.视同缴费年限的情形

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定,视同缴费年限,是指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限。实践中,由于各地发展不平衡,各地建立统账结合的养老保险制度的时间也不完全一致。例如,根据北京市有关规定,自1992年10月1日起,以职工个人缴纳基本养老保险费的年限作为计发基本养老金的依据,连续工龄不再作为计发基本养老金的依据。职工个人缴纳基本养老保险费以前,按国家有关规定计算的连续工龄视同职工个人缴费年限。

多地缴纳社保

在哪里办理退休?

先来看个案例:

何慧今年48岁,河南人,城镇户口,其档案关系一直存放在老家。

目前在北京的一家公司工作,入职已经6年多。

来北京之前先后在江苏和深圳的工厂工作过3年和4年,且都签订了劳动合同并缴纳了社会保险。

今年已经48岁的何慧目前共缴纳了13年社保,等到50岁退休时,就可以达到累计缴费满15年的缴费年限。

从何慧的经历看,她在江苏、深圳、 北京等三个城市分别缴纳过社会保险,而每一个地方都不足15年。

等到她50岁退休时,三地缴费时长分别是3年、4 年、8年,而在河南老家一年都没缴过。

那么,何慧应该在哪儿办理退休呢?

需要解答上述的问题得先通过三个原则确定养老保险待遇领取地:

  • 户籍地优先

  • 从长

  • 从后

如果参保人的参保地与户籍地一致,则待遇领取地在户籍地,也就是参保地领取养老金;

如果参保人的户籍地和参保地不一致,则按照参保人缴费满10年的地方来确定养老金领取地;

如果参保人有多个缴费满10年的地方,则按照最后一个满10年的地方来确定养老金领取地;

如果参保人在所有地方缴费都不满10年,则把参保人养老关系和相关资金转回户籍所在地,由户籍所在地支付养老金。

办理退休的手续什么?

办理退休并不复杂,这里分两种情况:

单位办理

所需资料:

参保人有效身份证件原件。

参保人人事档案(无视同缴费年限的无需提供)。

增发养老金的相关材料(无相关增发项目的无需提供): 

《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》原件; 

1995年12月31日以前获得并一直保持荣誉的全国、省、市劳模称号的劳模证书原件;  

国家、省(部)级科技进步奖、科技成果奖证书原件; 

符合国家规定的其他增发养老金相关材料原件。

未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的,需提供单位缴费期间的劳动合同原件。     

备注:“无视同缴费年限的无需提供”指的是,社保局掌握的社保缴费年限就默认为你的实际年限,这种情况就不需要再提供档案;反之,则需要提供档案证明。

退休办理流程:

  • 职工本人向单位提出退休申请;

  • 用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构;

  • 社保机构对资料进行审核,符合条件的,批准退休。

个人办理

如果是以个人身份参保,那直接携带身份证件到社保服务窗口办理就可以啦。

也可通过手机APP等线上渠道办理。



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